Einmalige Unterstützungsleistung von bis zu 100 Euro für Arbeitnehmer/innen mit einer bestimmten Einkommens- und Familiensituation.
Der Höchstbetrag des so genannten „Bonus Natale“ beläuft sich auf 100 Euro*. Er ist steuerfrei. Anspruchsberechtigt sind nur jene lohnabhängigen Arbeitnehmer/innen, die gleichzeitig drei Voraussetzungen erfüllen:
- ein Bruttojahreseinkommen bis 28.000 Euro (Erstwohnung nicht berücksichtigt);
- einen Ehepartner und mindestens ein Kind zu Lasten (Anrecht haben aber auch Alleinerziehende);
- ausreichend Einkommenssteuer („capienza fiscale“)
*Die Leistung wird anteilsmäßig ausbezahlt, falls der/die Begünstigte nicht das ganze Jahr beschäftigt war
Die anspruchsberechtigten Arbeitnehmer/innen müssen die Auszahlung beim Arbeitgeber über eine eigene Erklärung beantragen. Der Bonus wird mit dem 13. Monatsgehalt ausbezahlt.
Die Agentur der Einnahmen hat klargestellt, dass der Bonus sei es für befristete wie unbefristete Arbeitsverträge als auch bei Teilzeitbeschäftigung zusteht.
Bewertung
Für die CISL ist die Maßnahme grundsätzlich zu begrüßen. Die drei Voraussetzungen schränken die Zielgruppe allerdings stark ein. Dass ausreichend IRPEF-Steuer geschuldet sein muss, kann die Leistung für Arbeitnehmer mit geringem Einkommen einschränken. Außerdem sind die Rentner ausgeschlossen. Bedenklich ist, dass ein Teil der Finanzierung dieser Maßnahme von den Geldmitteln für das staatliche Familiengeld abgeschöpft wird. Für die CISL muss vorrangig auf dauerhafte Unterstützungsmaßnahmen gesetzt werden.
